Depuis 2004 et à l’initiative de Jean-Luc Petithuguenin, Président-Fondateur du groupe, Paprec récompense chaque année les meilleurs collaborateurs et collaboratrices du groupe, dans chaque catégorie de métier.
Paprec met à l’honneur ses collaborateurs
Très attaché à l’excellence et à l’esprit d’équipe, Paprec met chaque année à l’honneur ses salariés les plus méritants dans une vingtaine de catégories professionnelles. Les lauréats (trieurs, conducteurs d’engin, chauffeurs, collaborateurs d’agence…), choisis pour leur engagement, leur implication, leurs qualités humaines, sont défendus par leurs supérieurs hiérarchiques lors d’une réunion avec l’ensemble des dirigeants d’agences, de filiales et de territoires.
Un moment très attendu dans le groupe, qui permet de vivre des joutes oratoires d’anthologie entre les personnes présentes pour défendre leurs candidats. La distinction leur est remis lors de la convention annuelle devant 1 800 cadres du groupe dans une cérémonie qui n’a rien à envier aux Césars ! Ces personnes sont appelées « Castor d’or », suivant la mascotte de l’entreprise.
Des outils à la hauteur des talents
La reconnaissance des talents et de l’investissement ne se limite pas à un acte symbolique. C’est pourquoi Paprec offre aux chauffeurs, caristes et conducteurs d’engins lauréats d’un Castor d’or, un cadeau de prix, un outil à la pointe de la technologie : camions 750 chevaux et bennes à ordures ménagères pour certain(e)s, grues ou chariots élévateurs pour d’autres… Le groupe s’est rapproché des meilleurs fabricants mondiaux pour offrir à chaque lauréat le meilleur de la technologie et leur permettre de continuer leur travailler quotidien dans des conditions optimales.
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