4 bonnes raisons de nous rejoindre
Notre ADN : Préserver des ressources naturelles. Transformer vos déchets en matières premières du XXIeme siècle. Cette mission environnementale est plus que jamais nécessaire pour protéger la planète. Pour cela, nous misons sur notre expertise et sur la technologie.
Notre groupe familial se développe sous le signe de la diversité et de l’égalité : que vous ayez des diplômes, que vous soyez autodidacte, il est possible de s’y épanouir car nous recherchons des personnalités plus que des profils scolaires. La croissance rapide permet aussi de grandir avec le groupe et d’évoluer rapidement vers de nouvelles fonctions.
Adhérez à une aventure humaine au service de la planète
Vous souhaitez une activité professionnelle qui ait du sens ? La mission de Paprec est justement de transformer les déchets des citoyens ou des activités en nouvelles matières premières. Notre expertise permet de valoriser au maximum ces matières afin d’économiser les ressources naturelles et de limiter les émissions de CO2. L’économie circulaire ainsi générée est appelée à se développer toujours plus pour avancer vers une société sobre en carbone.
Misez sur des valeurs fortes
Depuis la création de son entreprise, puis de son groupe, Jean-Luc Petithuguenin s’est donné comme objectif est d’incarner et de mettre en pratique au quotidien des valeurs fortes.
- Combattre les discriminations
Donner à toutes et tous les mêmes chances, respecter chacune et chacun dans la diversité de ses opinions, de sa culture, de sa formation, de son âge… tel est l’ADN du groupe. Le respect de l’individu est au cœur de notre dispositif managérial et la diversité est un pilier de nos performances sociales.
- Encourager les talents
Permettre à chacune et chacun de s’accomplir dans son métier en fonction de ses capacités et non de ses diplômes, telle est l’ambition du groupe. Dans nos recrutements, nous recherchons d’abord des personnalités et nous nous engageons ensuite à les accompagner au quotidien dans le développement de leurs compétences et de leurs carrières.
- Privilégier l’esprit d’équipe
Pour nous, l’esprit d’équipe et la solidarité sont des valeurs indispensables au succès de l’entreprise. Cette culture encourage l’implication dans les projets communs et facilite les prises de décision collectives.
- Viser l’excellence
Chaque collaborateur et collaboratrice partage un même crédo : mettre son expérience et son expertise au service des besoins des clients.
Intégrez un métier high-tech
Depuis les origines du groupe, nous avons investi 1,5 milliard d’euros dans nos équipements industriels. Sur chaque projet nous mettons en place les technologies présentant l’état de l’art de la collecte, du tri ou de la valorisation des matières.
En nous rejoignant, vous découvrirez un métier beaucoup plus technologique que ce que de nombreuses personnes imaginent.
Misez sur un groupe en forte croissance
Pendant plus de deux décennies, nous avons affiché une croissance annuelle en effectif et en chiffre d’affaires de plus de 25%. Nous sommes désormais 10 000 personnes sur 210 agences en France et 5 en Suisse. Cette croissance, cette expansion géographique permet d’envisager une carrière elle aussi en perpétuelle évolution.
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