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Responsable RH Opérationnel(le)

Responsable RH Opérationnel(le)
Lieu principal Harnes (62)
Société Groupe Paprec
Type de contrat CDI
Responsable RH Opérationnel(le)

Description de l'offre

PAPREC recrute un(e) Responsable RH Opérationnel(le) sur le périmètre Hauts de France (500 collaborateurs).  Véritable partenaire, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant d’accompagner les responsables de sites dans l’atteinte de leurs objectifs en leur proposant des solutions adaptées.

Rattaché(e) au DRH de la Région Hauts de France – Normandie, et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous êtes un relais opérationnel de l’organisation RH, dans un environnement composé de plusieurs Conventions Collectives.

Ainsi, vous serez amené(e) à :

  • devenir un(e) contributeur(rice) actif(ve) dans l’accompagnement des managers au quotidien (gestion du disciplinaire, sensibilisation RH quotidienne, administration du personnel, paie…),
  • préparer et animer les relations sociales sur votre périmètre en cohérence avec la stratégie et les priorités de l'entreprise, dans le but de maintenir un climat social serein,
  • optimiser les coûts liés à la gestion de la main d’œuvre (contrats aidés, intérim…),
  • garantir des recrutements de qualité,
  • veiller au bon déroulement du plan de formation et à la cohérence entre nos obligations réglementaires, les besoins des sites et les formations dispensées,
  • déployer, sur l’ensemble des sites de votre périmètre, la politique RH de l’entreprise et veiller à son application.

Pour ce poste basé à Harnes (62), des déplacements fréquents dans la région sont à prévoir (véhicule de service mis à disposition).

Profil requis

Vous bénéficiez d’une expérience d'au moins 3 ans à un poste équivalent et d’un cursus en Gestion des Ressources Humaines. Votre maîtrise des RH sur le terrain et votre expérience des relations sociales sont des prérequis indispensables pour exercer cette fonction.

Vous êtes pragmatique avec un bon esprit de synthèse.

Votre intelligence relationnelle et votre capacité à prendre du recul concernant les problématiques managériales sont des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.

https://www.paprec.com/fr/carriere/nos-metiers/le-metier-de-charge-de-ressources-humaines/