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Pontier H/F

Pontier H/F
Lieu principal Gien (45)
Société Paprec Energies
Type de contrat CDI
Pontier H/F

Description de l'offre

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 210 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 12 500 salariés et affiche un chiffre d'affaires de 2 Milliards d'euros.

Paprec Energies, filiale du groupe PAPREC est dédiée à la valorisation énergétique. Cette division compte désormais 26 Usines de Valorisation Energétique et Valorisation Organique.

L’activité de l’usine de Gien est la destruction et l’incinération d’ordures ménagères. La combustion des déchets permet la production de l'électricité nécessaire au fonctionnement de l'usine ; le surplus est vendu. Elle incinère 78 00 Tonnes de déchets par an et emploie 28 personnes.

Sous la direction du Chef d'équipe (Chef de Quart), nous recherchons un Pontier H/F ou Conducteur d'installation . Vous réalisez la conduite des ponts roulants et du déchiqueteur.

Les tâches à réaliser :

- Réalise la gestion de la fosse de déchets bruts.

- Réalise la gestion de la fosse de déchets broyés.

- Place les camions et veille à la sécurité du déchargement

- Surveillance de la qualité des apports en fosse.

- Réalise la conduite des ponts roulant en distant.

- Réalise la conduite des ponts roulant en local

- Respecte les consignes de sécurité et les modes opératoires.

- Informe le Chef de quart de toutes anomalies pouvant porter atteinte à la sécurité des personnes dans le hall de déchargement et en cas de départ de feu en fosse.

- Respecte les consignes environnementales et les modes opératoires.

- Respect des consignes données par la direction.

- Alimentation continue des trémies fours et chaîne de préparation.

Profil requis

Profil et Compétences requises: 

Titulaire d'un Bac-Pro, CAP ou BEP à dominante technique.
Vous avez une expérience dans un poste de production ou de conduite de process industriel à feu continu.

Une expérience dans le traitement des déchets et du travail "posté, continu ou semi continu" serait un plus.

Le poste nécessite une capacité à rendre compte, de la rigueur, de l'autonomie dans le travail, un esprit d’équipe et une fiabilité au quotidien.

Le poste peut rapidement évoluer vers un poste de chef de quart en fonction des compétences et motivation mis en œuvre.